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Home » Bonus giovani under 35: il bonus da 500 euro anche per le Partite IVA: ecco come averlo

Bonus giovani under 35: il bonus da 500 euro anche per le Partite IVA: ecco come averlo

Guida agli incentivi 2026

Redazione by Redazione
5 Febbraio 2026 - Aggiornato alle ore 16:06 -
in Attualità
0
Bonus Assunzioni 2026: tra tagli ai giovani e tutele per le donne

Giovane - foto Pixabay

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Mettersi in proprio in Italia è una sfida che richiede coraggio, ma da oggi i giovani professionisti hanno un alleato in più. Grazie alle ultime disposizioni dell’INPS fornite all’inizio del 2026, il Decreto Coesione amplia i suoi orizzonti: l’incentivo per l’autoimpiego non è più riservato solo alle imprese strutturate, ma si apre ufficialmente anche ai lavoratori autonomi e liberi professionisti under 35.

Il sostegno principale consiste in un contributo economico di 500 euro mensili per tre anni, mirato a coprire le spese di avvio nei settori chiave della transizione ecologica e digitale.


Il Bonus 500 euro: chi può richiederlo

L’agevolazione è rivolta ai giovani che hanno deciso di investire sul proprio talento. Per accedere al contributo di 500 euro al mese (erogabile per un massimo di 36 mesi e non oltre il 2028), è necessario possedere i seguenti requisiti:

  • Età: non aver ancora compiuto 35 anni.
  • Stato occupazionale: risultare disoccupati al momento dell’inizio dell’attività.
  • Finestra temporale: aver aperto la Partita IVA o avviato l’impresa tra il 1° luglio 2024 e il 31 dicembre 2025.
  • Settori d’intervento: operare in ambiti definiti “strategici” (tecnologia, sanità, ambiente, ricerca, servizi innovativi).

La svolta del 2026: Mentre inizialmente la norma sembrava escludere chi operava individualmente, il Ministero del Lavoro ha chiarito che anche i liberi professionisti rientrano pienamente nella misura. Per loro, la data spartiacque è quella di apertura della Partita IVA.


Settori Strategici e Codici Ateco

L’incentivo non riguarda solo il mondo high-tech. L’elenco dell’INPS è vasto e comprende:

  • Innovazione e Ambiente: Energia rinnovabile, economia circolare e ricerca scientifica.
  • Servizi e Industria: Manifattura avanzata, logistica, ingegneria e audiovisivo.
  • Sociale e Salute: Sanità e servizi di assistenza innovativi.

Consiglio tecnico: Prima di procedere, è fondamentale verificare che il proprio Codice Ateco rientri tra quelli pubblicati dall’INPS nei decreti attuativi.


Scadenze: riapre la finestra per i professionisti

Se per le imprese i termini ordinari erano molto stretti, per i liberi professionisti è stata prevista una finestra di recupero straordinaria. La domanda deve essere inviata telematicamente:

  • Periodo: dal 31 gennaio al 2 marzo 2026.
  • Modalità: esclusivamente online tramite il portale INPS (Punto d’accesso alle prestazioni non pensionistiche), accedendo con SPID, CIE o CNS.

Assunzioni a costo zero: sgravio al 100%

Oltre al sostegno diretto al titolare, il Decreto Coesione premia chi crea occupazione. I giovani che hanno avviato l’attività nei settori sopra citati possono beneficiare di un esonero contributivo totale (100%) per le nuove assunzioni a tempo indeterminato di personale under 35.

  • Importo massimo: lo sgravio arriva fino a 800 euro al mese per dipendente.
  • Durata: fino a 3 anni (36 mesi).
  • Esclusioni: lo sconto non si applica a lavoro domestico, apprendistato e contratti intermittenti.

Vincoli e controlli: a cosa prestare attenzione

Per non rischiare di dover restituire le somme, i beneficiari devono garantire:

  1. La regolarità contributiva (DURC sempre aggiornato).
  2. L’applicazione dei contratti collettivi nazionali.
  3. Un effettivo incremento dell’occupazione nel caso di assunzioni agevolate.
  4. La non cumulabilità con altri incentivi simili per lo stesso lavoratore.
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