Nessun dipendente può esser costretto a lavorare in un giorno festivo infrasettimanale. Lo annuncia una sentenza della Cassazione che ha accolto il ricorso di un’addetta alle vendite della Loro Piana di Romagnano Sesia, multata nel 2004 per non essersi presentata al lavoro il giorno dell’Epifania. Anche la Corte d’Appello di Torino aveva dato ragione alla donna. La Cgil fa sapere che la Cassazione ha chiuso una volta per tutte la questione ribadendo che il lavoratore può prestare servizio durante le festività infrasettimanali celebrative di ricorrenze religiose o civili solo se c’è l’accordo con il datore di lavoro. Nella sentenza ka Cassazione ha ribadito che l’obbligo della prestazione lavorativa durante le festività sussiste solo per i dipendenti di istituzioni sanitarie (pubbliche o private) per esigenze di servizio e su richiesta del datore di lavoro.